HiBob
vs
Huma

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Produktfunksjoner

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Produktfunksjoner

Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering

Produktfunksjoner

Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Bob gjør det enkelt å håndtere global HR

  • Forenkle det kompliserte: Bob hjelper deg med å administrere ansatte globalt og takle endringer.
  • Behold smidighet og fleksibilitet: Bob kan enkelt tilpasses organisasjonens skiftende behov.
  • Spar tid på HR-kjerneprosesser: Bob effektiviserer HR-kjerneprosessene og leverer nøyaktige resultater på kortere tid.
  • Utnytt organisasjonens data: Få viktig informasjon og oppdag skjult innsikt.
  • Bygg globalt fellesskap og tilhørighet: Få medarbeiderne til å trives og bli værende i selskapet.
  • Fremme mangfold og inkludering: Med DEI&B innebygd i kjernen bidrar Bob til å skape personlige opplevelser for dine ansatte.

Hvorfor velge deres system?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Support og kundeservice

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Bob er en skybasert, fleksibel programvare som enkelt kan endres i takt med arbeidslivet.
  • Kundene drar nytte av vårt HR-fellesskap Heartcore hvor HR-fagfolk og kunder som stiller spørsmål, får hjelp og deler ideer.
  • Vi tilbyr global support for Bob i fire ulike tidssoner; London, Israel, Australia (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
  • Supportpakker for profesjonelle tjenester, implementering, rådgivning og mer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

  • HiBob ønsker å skape en verden der HR-teknologi hjelper bedrifter med å håndtere endringer og bygge en strategi som setter medarbeiderne først.
  • HiBob er bygget fra grunnen av for mellomstore selskaper som trenger å håndtere HR-prosesser og medarbeidere globalt.
  • Med sitt intuitive og engasjerende brukergrensesnitt og integrasjoner med HR-teknologi og bedriftsteknologi kan Bob hjelpe HR-team i Norge med å skape morsomme, fleksible og funksjonelle HR-prosesser som får virksomheten til å vokse.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Forenkle det kompliserte:Bob er en HCM-plattform som er utviklet for å effektivisere HR-prosesser og spare tid for HR-administratorer, forenkle tilbakemeldinger og spørreundersøkelser og gjøre det enklere å lage rapporter for ledelsen.

  • Forbli smidig og fleksibel:Med Bobs unike konfigurasjonsmuligheter kan HR skape prosesser som passer til deres egen organisasjon. Dette gjør det enklere å overholde lokale forskrifter og markedsforhold, samtidig som de ansatte får en enestående opplevelse.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Anmeldelser

Fordeler

Beklager, ingen data enda.

Huma er et komplett HR-system som er brukervennlig og intuitivt. Man kan enkelt ta i bruk funksjonalitet via standard maler basert på nordisk lovverk oppdatert av Huma. Huma har gode integrasjoner og integrasjonsmuligheter slik at hr-systemet kan være master for ansattdata. Huma utvikles basert på kundens behov og lanserer hver måned spennende funksjonalitet. Huma appen (for ansatt og leder) er brukervennlig og intuitiv.
Brukervennlighet: Systemet er lett å bruke for alle ansatte. Integrasjoner: Systemet har gode integrasjoner og det fungerer godt med andre systemer vi benytter oss av. Helhetlig løsning: Systemet samler alle HR-funksjoner på ett sted. Fleksibilitet: Systemet kan tilpasses organisasjonens behov og vokse med den. Tverrfaglig samspill: Systemet fungerer effektivt på tvers av avdelinger.

Anmeldelser

Ulemper

Beklager, ingen data enda.

Har ikke noe å komme med her. Opplever systemet som komplett for de fleste bransjer og selskapsstørrelser.
At ansiennitet regnes fra ansettelsesdato og ikke første arbeidsdag. Skaper kluss for oss som har ansatte med ulike selskapsansiennitet, konsernansiennitet og lønnsansiennitet.

Beklager, ingen data enda.