Hvordan bør jeg tenke på planleggingsverktøy?
Mange bedrifter bruker fortsatt Excel-ark, regneark el håndskrevne lister og kalendere for å administrere og manøvrere planleggingen. Ikke noe galt med det – men risikoen for unøyaktigheter er større når du ikke har et solid system som i stor grad hjelper deg til automatisere prosessene. Ved å ta skrittet fullt ut og velge å jobbe med et planleggingsverktøy får du ikke bare bedre oversikt og større kontroll som arbeidsgiver. Du gir også dine ansatte en pålitelig virkemidler som lar dem få bedre kontroll over arbeidstiden. I tillegg gir systemet for å planlegge deg muligheten til å spare tid når alt fra tidsrapportering, fraværsmeldinger og lønnsspesifikasjoner går gjennom systemet. Interessert i Norges beste planleggingsprogram? Vi i BusinessWith gir deg en oversikt over de mest populære verktøyene, slik at du kan gjøre en sammenligning før du velger.
Hvilken planleggingsverktøy passer for din bedrift?
Hva slags planleggingsverktøy, såkalt Workforce Management system (WFM) trenger du? Her er det hensiktsmessig å tenke ut fra bransjen man opererer i. Helsepersonell, hoteller, lager, og logistikkbransjen jobber for eksempel på skift og kan ha et stort behov for å kalle inn vikarer og planlegge ressurser, og at du enkelt sørge for at du har rett person til de rette oppgavene. Da trenger du kanskje et system hvor du kan spørre om tilgjengelighet via en SMS-funksjon og lettere kunne administrere den ubeleilig arbeidstid. I tillegg er det viktig at du følger lover og regler når det handler om hvile og restitusjon. Det er flere på markedet i dag gode planleggingsløsninger som sparer deg for tid og penger samt tilby høy grad av brukervennlighet for dine ansatte. De de fleste planleggingssystemer har muligheten til å gi støtte for begge lønnssystem, budsjett og kan tilby statistikk. Sammenlign og velg selv BusinessWith enkel guide for å finne systemet som passer deg best.
Hurtigguide
Liste over 16 forskjellige Planleggingsverktøy
Hurtigguide
Riktig planleggingsverktøy gir fornøyde ansatte
Som ansatt gir det å kunne styre og påvirke arbeidstiden din en stor frihetsfølelse og kommer deg som arbeidsgiver til gode. Når du har det bra planleggingsverktøy på plass, gagner det begge parter. For deg blir det lettere å få kontroll - du kan raskt og enkelt sette timeplanene dine, få holde styr på permisjon og passendringer, og du kan automatisere alt fra lønnsspesifikasjoner for fraværsmeldinger. Dagens planleggingsprogram er ofte svært enkel å bruke for både deg og dine ansatte. Du vil kunne føle at du ligger et skritt foran når du kan forutse bemanningsbehov og sertifiser tider med bare noen få hurtige tastetrykk.
Når de ansatte selv føler at de kan styre og styre sine egne arbeidstid, vil du garantert ha en fornøyd arbeidsstyrke. Det er ikke alltid mulig å gi personalet all verdens valgfrihet, men et visst mål av dette gjør at de føler seg mer fleksible. Som arbeidsgiver kan dette tilfredshet vil forhåpentligvis gi mindre personalomsetning – og da gjelder det ha et planleggingsverktøy på plass som letter begge parter.
Sammenlign og velg din planleggingsprogram gjennom oss på BusinessWith og se ser frem til en fremtid for din virksomhet hvor du har større kontroll og bedre oversikt over timeplanen din.
