HR Panorama
vs
Visma Talent HR

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

Fleksibilitet

Vi har som mål å gjøre systemet til den mest optimale løsningen for kundene våre. Vi lytter nøye til deres tilbakemeldinger og tar disse med i utviklingen av systemet.

Vennlig brukergrensesnitt

Det er ønskelig at medarbeiderne skal oppleve HR Panorama som et nyttig verktøy, og ikke som en byrde. Derfor jobber vi for å forenkle og automatisere prosessene, slik at bruken blir så enkel og effektiv som mulig.

Modernitet og sikkerhet

Vi holder oss oppdatert på den nyeste utviklingen for å sikre at systemet vårt er moderne, samtidig som vi prioriterer sikkerheten til kundenes data.

Hvorfor velge deres system?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • HR Panorama støtter både myk og hard HRM. Systemet tilbyr flere funksjoner som bl.a. personaladministrasjon, rekruttering, Onboarding/Offboarding, , tids- og prosjektstyring, inventar, kommunikasjon, medarbeiderundersøkelser, prestasjonsvurderinger, opplæringsmodul og varsling om kritikkverdige forhold.
  • Flerspråklig support
  • Mulighet for å tilpasse systemet etter egne behov (skreddersydd løsning)

Hvorfor velge dere som leverandør?

  1. Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
  2. Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi er til stede både på det norske og europeiske markedet, og det som virkelig skiller oss ut, er vår innovative tilnærming til HRIS-programvare. I motsetning til mange andre verktøy på markedet, er vi fleksible og tilpasser systemet etter kundens spesifikke behov. Hvis en funksjon mangler, utvikler vi den for å sikre at løsningen møter alle krav.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

HR Panorama streber etter å automatisere og effektivisere daglige HR-prosesser for våre kunder. Dette oppnås ved å utvikle skreddersydde funksjoner og moduler som møter individuelle krav. Denne tilnærmingen gjør at vi kan overvinne de begrensningene som ofte finnes i andre HR-systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
  2. Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
  3. Muliggjør videre utvikling basert på interesse
  4. Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
  5. Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid

Anmeldelser

Basert på 5 vurderinger

Basert på 7 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Jeg er fornøyd med det hele, men jeg verdsetter HR Panorama for intuitivt brukergrensesnitt, omfattende funksjoner og personalisering uavhengig av organisasjonens størrelse.
HR-administrator har mange muligheter til å tilpasse konfigurasjonen av verktøyene slik at de passer til bedriftens behov, og at jeg kan gjøre dette selv. Fra et administratorperspektiv setter jeg også pris på muligheten til å opprette hele Onboardningsprosessen, maler og tilknyttende oppgaver. Jeg liker også moduler for spørreundersøkelser, medarbeidersamtaler og evalueringer. IT-teamet er også villige til å foreta individuelle endringer.
Den utmerkede søkefunksjonen, muligheten for alle slags oppdragsregler, muligheten til å påvirke det grafiske oppsettet. Det svært brukervennlige forfatterverktøyet Create Tool og strømmetjenesten Cornerstone sbx som fungerer uten at filmene henger, som de ellers ønsker å gjøre i vårt interne IT-system dersom du bruker Youtube eller Vimeo f.eks.
Muligheten til å vokse i systemet. Det dukker stadig opp nye behov, noen ganger på grunn av selve organisasjonen og noen ganger på grunn av ytre omstendigheter, og da er muligheten til å raskt tilpasse seg og gjøre ting du ikke visste at du skulle gjøre ekstremt verdifull.

Anmeldelser

Ulemper

Så langt er jeg fornøyd
For øyeblikket finner jeg ingenting jeg kan peke på som en ulempe. Systemet oppfyller våre forventninger og gjør styringen mye enklere.
Mange knappetrykk, noen ganger veldig firkantede hvis du har gjort en feil eller trenger å endre noe
Noen ganger må du vente på at merkelige oversettelser blir oversatt til bedre fungerende svenske ord

Beklager, ingen data enda.

HR Panorama

HR Panorama

Les mer om HR Panorama

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions

Les mer om Visma Talent HR