HR Panorama
vs
Visma Talent HR
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
Fleksibilitet
HR Panorama har en oppgave å gjøre systemet til en best mulig løsning for kundene våre. Vi lytter nøye til hva de har å si, og tar hensyn til det når vi utvikler systemet.
Vennlig brukergrensesnitt
Vi er opptatt av at medarbeiderne skal ønske å bruke HR Panorama og ikke se på det som et nødvendig onde. Derfor prøver vi å forenkle og automatisere prosessene.
Modernitet og sikkerhet
Vi holder fingeren på pulsen for å sikre at systemet vårt holder tritt med utviklingen, samtidig som vi ivaretar sikkerheten til kundenes data.
Hvorfor velge deres system?
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- HR Panorama støtter både myk og hard HRM. Du finner mange komponenter i systemet vårt som bl.a. personaladministrasjon, Onboarding/Offboarding, rekruttering, tids- og prosjektstyring, inventar, kommunikasjon, medarbeiderundersøkelser, prestasjonsvurderinger og opplæringsmodul
- Flerspråklig kundeservice
- Muligheten for å tilpasse systemet etter egne behov (skreddersydd løsning)
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
- Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Vi er tilgjengelige både på det norske og europeiske markedet. Det som skiller oss ut, er Hr Panoramas nye tilnærming til HRIS-programvare. Hvis en funksjon ikke er tilgjengelig i et annet verktøy på markedet, utvikler vi den tilpasset kunden.
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
HR Panorama streber etter å automatisere og effektivisere daglige HR-prosesser for våre kunder. Dette oppnås gjennom utvikling av skreddersydde funksjoner eller moduler basert på individuelle krav. Denne tilnærmingen hjelper å håndtere ulike begrensninger som ofte forekommer i andre HR-systemer.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
- Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
- Muliggjør videre utvikling basert på interesse
- Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
- Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid
Anmeldelser
Basert på 2 vurderinger
Basert på 7 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
HR Panorama er vesentlig mer brukervennlig og oversiktlig enn lignende systemer tilgjengelig på markedet som vi har brukt tidligere. Det er lett å navigere seg rundt på siden og overgangen fra tidligere system var enkelt med god hjelp fra kundestøtte. Oversiktlig å laste opp og motta dokumenter og timelister fra ansatte samt andre dagligdagse gjøremål. Månedlige møter slik som one-on-one kan føres inn i systemet og gjør det lett å ha oversikt over kommende møter og progresjonen til enhver ansatt.
Tilbakemeldinger fra ansatte er at det er lett å føre timer, føre ferie og ha oversikt over fravær blant andre ansatte. Anbefaler HR Panorama på det sterkeste.
Jeg liker HR Panorama på grunn av fleksibiliteten og muligheten for å automatisere prosesser. Det er et verktøy med mange gode og effektive funksjoner. Min favoritt er onboardingen på grunn av mange mange enkle funksjoner der du kan se presentasjoner, videoer og meldinger under onboardingprosessen. Det er også mulig å analysere og overvåke hele onboarding-prosessen med statistikk. Modulen for å rapportere og behandle er også veldig hjelpsom.
Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt
Anmeldelser
Ulemper
Møter alle våre behov. Ved spørsmål eller ønsker er kundestøtte lett å komme i kontakt med og er hjelpsomme.
Har egentlig ikke noe å utsette på produktet.
Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord
Beklager, ingen data enda.
HR Panorama
HR Panorama
Visma Talent HR
Visma Talent Solutions
