Hva kan HR-analyse gjøre for bedriften min?
Å bruke data for å forstå ansatte bedre gjør det lettere å ta informerte beslutninger. HR-analyse eller HR-analyse, er et verktøy som bidrar til å effektivisere virksomheten, da man ikke trenger å gjette seg til hvilken kompetanse som finnes i bedriften, hvilken kompetanse som kan utvikles og hva, kort sagt, ikke betale en. I neste trinn påvirker HR-analyse din ROI, avkastning på investering – du har et verktøy for å se hvor godt de ansatte lever opp til virksomhetens mål.
HR-analyse, eller people analytics, kan brukes på mange måter, ikke bare for å forfølge bedre, generelle forretningsmål. Ved hjelp av data kan du bedre forstå hvordan nyansatte opplevde kandidatopplevelsen, eller hva de syntes om selve rekrutteringsprosessen. Du kan også bruke data for å måle "retensjon", dvs. sannsynligheten for at ansatte blir hos deg eller hvorfor de slutter. Statistikken lar deg skjelne mønstre eller trender.
Hvordan kan HR-analyse hjelpe meg med å ta beslutninger?
Statistikk angående din "menneskelige kapital" betyr mye informasjon som kan brukes til å ta datadrevne forretningsbeslutninger som gagner selskapet. I dag har en HR-avdeling mye å holde styr på, hele prosessen fra onboarding til offboarding – og her kan du sjelden gjette hvilke beslutninger som er riktige for bedriften. Du trenger data eller statistikk for å sikkerhetskopiere beslutningene.
HR analytics, eller people analytics, kan hjelpe deg med å få en bedre forståelse av hvordan rekrutteringsprosessen din oppfattes, eller hva som faktisk gjør at personalomsetningen er høy. Til syvende og sist handler det om å tjene penger på virksomheten – det er derfor** HR-analyseverktøyet er gull verdt.** Hos BusinessWith finner du de ulike verktøyene på markedet for å finne det som passer deg best . Ta deg tid til å sammenligne – bruk gjerne filterfunksjonen til å søke etter systemer som har det du ønsker og trenger.
Hurtigguide
Liste over 19 forskjellige HR analyse
Moderne HR-avdelinger velger Hailey for brukervennlig design, høy datasikkerhet og for å få en helhetlig løsning. Kom i gang raskt og begynn å skape verdi for hele organisasjonen ved hjelp av skreddersydde og automatiske prosesser. Verdsettes av både ledere og ansatte!Lær deg mer om Hailey HR
Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser. Lær deg mer om Huma
Sympa er det eneste HR-systemet enhver bedrift trenger for å håndtere hele medarbeiderens livssyklus. Administrer lønn, medarbeiderdata, opplæring, etterlevelse og mer – alt i ett fleksibelt verktøy. Med over 300 integrasjoner kobles vårt økosystem til dine HR-verktøy for å sikre sømløs datadeling og arbeidsflyt.Lær deg mer om Sympa
Møt Bob, en skybasert HR-plattform som setter mennesker i sentrum med en fleksibel og komplett løsning for store og små bedrifter. HR-systemet Bob har fokus på bedriftskultur og medarbeiderengasjement, og tilbyr løsninger innen HRIS fra karrierestart til -slutt – fra onboarding til de siste dagene og alt i mellom. Finn ut mer om hva HiBob kan gjøre for bedriften din.Lær deg mer om HiBob
Et komplett HR -system bestående av en serie moduler som enkelt kan integreres med hverandre og gi HR en mer effektiv og enklere hverdag. Aditro HR -systemer sørger for at du kan holde dine ansatte fornøyde og samtidig fokusere på strategisk HR -arbeid.Lær deg mer om SD Worx HR
Visma tilbyr en komplett Talent Manager plattform (Visma Talent Solutions) som omfatter støtte som samtlige strategiske HR-prosesser for å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere, kunder og partnere. Systemet brukes av alle former for private og offentlige bransjer og organisasjoner. Systemet passer både for den litt mindre bedriften og for en større, global organisasjon.Lær deg mer om Visma Talent HR
Vi hjelper små og mellomstore selskaper med å digitalisere, organisere og GDPR-Secure HR Master Data. Samle alle dataene på ett sted, få en klar oversikt og drive personalutvikling i vårt brukervennlige system.Lær deg mer om Talent Manager
En enhetlig løsning for å tiltrekke, utvikle og styre din største konkurransefortrinn; Dine ansatte! Cornerstone tilbyr programvarestøtte fra første kontakt med potensielle kandidater og jevn onboarding, til individuell ferdighetsutvikling, læring og følg -up også knyttet til både kompensasjon og karriereplanlegging.Lær deg mer om Cornerstone OnDemand
Med CatalystOnes skybaserte HR- system kan du løfte dine HR- og ledelsesprosesser til et helt nytt nivå. Våre HR-løsninger er skreddersydd for å effektivisere nøkkelprosesser for mellomstore til store organisasjoner i Norden og internasjonalt. CatalystOne tilbyr et komplett HR- og personalsystem som støtter alle dine HR-prosesser, som f.eks. medarbeiderutvikling, etterfølgerplanlegging, kurs/kompe...Lær deg mer om CatalystOne
Optimal for store selskaper. En komplett HCM -skybasert løsning utviklet fra grunnlaget for hele ansattes livssyklus ("From Hire to Practire"). Basert på mange år med detaljert, kunde -drevet forskning og design for å skape en brukeropplevelse for en ny generasjon systemstøtte, innovasjon og ny teknologi som digitale assistenter, AI, ML, blockchain og IoT. En brukeropplevelse om du bruker HR, økon...Lær deg mer om Oracle Cloud HCM
Systemet er optimalt for små og mellomstore bedrifter. Dette verktøyet kan alt - rekruttering, håndtering og utvikling av ansatte og lønnsadministrasjon. Personio vil være din nye MR Cockpit: Du vil ha tilgang til alle personaldata gjennom trykk på en knapp og kan automatisere alle HR -prosessene dine gjennom sysselsettingsperioden. På denne måten vil du endelig få tid til HR -informasjon som gir ...Lær deg mer om Personio
Verdens største HCM -leverandør. Det er alt fra talentstyringsløsninger til HR -mesterdata og lønn osv.Lær deg mer om SAP SuccessFactors
Grade Talent er et skalerbart og moderne talentstyringssystem som brukes av alt fra mindre selskaper til nesten halvparten av Sveriges regioner. Karaktertalent hjelper deg å engasjere, utvikle og beholde dine ansatte - gjennom Kompetansehåndtering, ansattes intervjuer, karrierer, 360 ° tilbakemelding og målstyring. Vi er en trygg og engasjert samlet leverandør med over 25 år i bransjen og en kunde...Lær deg mer om Grade Talent
Et nettbasert HR-system med HR-funksjoner som automatiske påminnelser og nettbasert selvbetjening.Lær deg mer om Epos HR
Med Flex HRM-ansatte får du et førsteklasses HR-system som hjelper deg med å administrere og utvikle personalet ditt. Her finner du støtte til lønnsrevisjon, ansatteintervjuer, On- og Offboarding, etc. Du kan også planlegge ferdighetsutvikling og kartlegge eventuelle ferdighetshull. Du kan finne alle dataene dine i et brukervennlig dashbord som leverer oppdaterte nøkkelfigurer i et pedagogisk gren...Lær deg mer om Flex HRM Employee
Vi har bygd et HRM-system med menneskene i sentrum. Vi kaller det People First Technology. De praktiske verktøyene gir en mer effektiv arbeidshverdag som sparer tid og passer på at dere har unisone prosesser i virksomheten.Lær deg mer om Simployer
Totara er først og fremst kjent for sin godt etablerte og globale læringsplattform. Nylig har denne plattformen blitt til en mer omfattende løsning i form av Totaras Talent Experience Platform. Løsningen inneholder nå Totara Perform-modulen, med støtte for både tradisjonell og mer moderne og kontinuerlig ytelsesstyring. Systemet inneholder støtte for ferdighetshåndtering i form av ferdighetsprofil...Lær deg mer om Totara Perform
Et komplett HR -system tilpasset brukeren som gir deg muligheten til å opprette en organisasjon med mennesker i fokus. Med flere funksjoner som effektiviserer og digitaliserer Verismo -ansatte, skaper en organisatorisk oversikt og gjør det mulig å strategisk utvikle arbeidsstyrken.Lær deg mer om Verismo HR
En global HCM -spiller som har funksjoner for hele arbeidslivssyklusen. Talent, Core HR, lønn, fordeler etc.Lær deg mer om Workday HCM
Hurtigguide
Hvordan får jeg tilgang til HR-analyse?
Har du bestemt deg for å se hvordan HR-analyse kan hjelpe deg å forstå den menneskelige kapitalen i selskapet? Det er et stort skritt, gratulerer. Før du velger verktøy, bør du gjøre noe forberedende arbeid. Hvor er du i dag? Hvordan tar du beslutninger i HR akkurat nå? Hvilke «prosjekter» eller faser vil du begynne å måle?
For best å komme i gang med HR-analyse bør du være noen utvalgte som vil jobbe med verktøyet og dataene. Hva er din mening? Hva ønsker du å oppnå? Hvordan ser den perfekte prosessen ut? Hvordan håndterer du data i dag? Hva kan forbedres?
For deretter å velge verktøy, har du BusinessWith til å hjelpe deg. Her kan du enkelt sammenligne de forskjellige verktøyene for HR-analyse som er tilgjengelig på markedet for å se hvilket som passer best for deg. Finn ut hvilke funksjoner som er viktige for deg – og sammenlign deretter de forskjellige verktøyene for å finne det beste HR-analyseverktøyet. Vi er her hvis du tenker på noe.
Beskrivelse av produktegenskaper
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
